Sjuk igen inom 5 dagar – läkarintyg och återinsjuknanderegeln

Att bli sjuk är aldrig roligt, men att bli sjuk igen bara några dagar efter att du trodde att du var frisk – det känns nästan värre. Reglerna för återinsjuknande kan vara förvirrande, särskilt när det gäller läkarintyg och karensavdrag.

Återinsjuknande inom 5 kalenderdagar: Fortfarande samma sjukperiod ·
Läkarintyg krävs efter: 15 sammanlagda dagar ·
Karensavdrag: Endast en gång per sjukperiod ·
Ny sjukperiod efter 5 dagar: Nytt karensavdrag och ny sjuklöneperiod

Följande tabell sammanfattar de viktigaste reglerna:

När krävs läkarintyg vid återinsjuknande?

Återinsjuknanderegeln förklaras

• Läkarintyg krävs efter totalt 15 sammanlagda sjukdagar (Sveriges Riksdag – lagtext)
• Vid återinsjuknande inom 5 kalenderdagar fortsätter samma sjukperiod (Lawline – juridisk rådgivning)
• Arbetsgivaren kan begära läkarintyg tidigare, redan från dag 1 (Unionen – facklig organisation)

Återinsjuknanderegeln innebär att om du blir sjuk inom 5 kalenderdagar efter att du senast varit sjuk, så räknas det som en fortsättning på samma sjukperiod. Då gäller samma regler för läkarintyg som gällde före återinsjuknandet.

Skillnaden mellan 5 dagar och längre perioder

• Är du frisk i fler än 5 kalenderdagar och blir sjuk igen, påbörjas en ny sjukperiod (Regeringskansliet – svensk lagstiftning)
• Vid ny sjukperiod krävs ett nytt karensavdrag och läkarintyg efter 7 dagar (om arbetsgivare inte begärt tidigare) (Unionen – facklig organisation)

Slutsats: Var noggrann med att räkna kalenderdagar mellan sjukperioderna.

Vad händer om man blir sjuk igen inom 5 dagar?

Fortfarande samma sjukperiod

• Om du blir sjuk inom 5 kalenderdagar räknas det som en fortsättning på den tidigare sjukperioden (Försäkringskassan – myndighetskälla)
• Du behöver inte göra en ny sjukanmälan om du redan har en pågående period – kontakta din arbetsgivare

Inget nytt karensavdrag

• Karensavdrag görs endast en gång per sjukperiod (Försäkringskassan – myndighetskälla)
• Det innebär att du inte får ett nytt karensavdrag om du återinsjuknar inom 5 dagar (Lawline – juridisk rådgivning)

Därför är det viktigt att hålla koll på datum.

Hur räknas sjukdagar vid återinsjuknande?

Kalenderdagar kontra arbetsdagar

• Sjukperioden räknas i kalenderdagar, inte arbetsdagar (Regeringskansliet – svensk lagstiftning)
• Det betyder att lördag, söndag och helgdagar räknas med

Exempel på beräkning

• Du var sjuk måndag–onsdag (3 dagar). Du blir frisk på torsdag. Om du blir sjuk igen på måndag (4 kalenderdagar senare) räknas det som samma period (Försäkringskassan – myndighetskälla)
• Om du blir sjuk igen på tisdag (6 kalenderdagar senare) är det en ny sjukperiod

Mönstret: Det är antalet kalenderdagar mellan sjukperioderna som avgör, inte hur många dagar du arbetat. Var därför noga med att räkna från sista sjukdagens slut till första dagen av ny sjukfrånvaro.

Hur många dagar måste man jobba för att kunna sjukskriva sig igen?

Återgång i arbete och ny sjukperiod

• För att en ny sjukperiod ska påbörjas krävs att du har varit frisk i minst 5 kalenderdagar (Försäkringskassan – myndighetskälla)
• Det räcker inte med att du gått till jobbet en dag – du måste vara helt återställd och frisk

Krav på arbetsdag?

• Det finns inget krav på att du måste ha arbetat en hel dag. Det är din frånvaro som räknas, inte närvaro
• Om du blir sjuk igen inom 5 dagar efter att du återgått till arbetet, även om du bara jobbat en timme, räknas det som samma period (Lawline – juridisk rådgivning)

Haken: Många tror att en kort arbetsdag räcker för att bryta perioden. Men det är tiden som frisk som avgör, inte att du faktiskt utfört arbete.

Kan man få ett sjukintyg utan att träffa en läkare?

Digitala läkarbesök

• Distanskonsultation kan ge sjukintyg i vissa fall (1177 Vårdguiden – regional vårdinformation)
• Vid enklare sjukdomar som förkylning eller magsjuka kan en digital läkare bedöma och utfärda intyg

När krävs fysiskt besök?

• Försäkringskassan kräver läkarintyg efter 15 dagar och det måste vara utfärdat av en legitimerad läkare (Försäkringskassan – myndighetskälla)
• Om arbetsgivaren begär läkarintyg tidigare kan du i många fall använda ett digitalt intyg – men kontrollera med din arbetsgivare först

Här är verkligheten: Digitala läkarbesök är smidiga, men alla arbetsgivare accepterar inte dem. Fråga din chef eller HR vilken typ av intyg som godkänns innan du bokar en tid.

Bekräftade fakta

• 5-dagarsregeln gäller kalenderdagar (Regeringskansliet – svensk lagstiftning)
• Karensavdrag görs endast en gång per sjukperiod (Försäkringskassan – myndighetskälla)
• Läkarintyg krävs efter 15 sammanlagda dagar (Sveriges Riksdag – lagtext)
• Vid återinsjuknande efter exakt 5 dagar räknas det som ny period (Lawline – juridisk rådgivning)

Sammanfattningsvis är reglerna tydliga och strikta.

Vad experterna säger

Om medarbetaren däremot är sjuk igen när det gått fler än 5 kalenderdagar räknas det som ett nytt sjukfall och en ny sjuklöneperiod inleds.

– Försäkringskassan (myndighetskälla)

Återinsjuknar du alltså inom fem kalenderdagar så räknas den nya sjukperioden som en fortsättning på den förra. Det innebär att du inte får ett nytt karensavdrag.

– Lawline (juridisk rådgivning)

Att bli sjuk igen inom 5 dagar är frustrerande, men tack vare återinsjuknanderegeln slipper du ett extra karensavdrag och läkarintygskravet skjuts fram. För dig som anställd är slutsatsen klar: var noggrann med att räkna kalenderdagar mellan sjukperioderna och dokumentera dina frånvarodatum, så att du vet om du är inne i samma period eller börjar på nytt. Känner du dig osäker – kontakta din arbetsgivare eller Försäkringskassan för vägledning.

För den som varit sjukskriven en längre tid och blir sjuk igen inom fem dagar gäller särskilda regler för återinsjuknande som kan påverka karensavdraget.

Vanliga frågor

Dessa frågor täcker de vanligaste situationerna vid återinsjuknande.